Wat is de bedenktijd bij een vaststellingsovereenkomst?

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

Kan ik een VSO herroepen na ondertekening?

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

Hoeveel dagen bedenktijd heb ik bij een VSO?

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

VSO herroepen binnen 14 dagen

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

Wat als de bedenktijd niet in de vaststellingsovereenkomst staat?

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

Hoe herroep ik een vaststellingsovereenkomst?

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

Bedenktermijn vaststellingsovereenkomst 14 of 21 dagen

Na ondertekening van een VSO heb je 14 dagen bedenktijd, of 21 dagen als het recht niet in de overeenkomst staat — art. 7:670b BW. Onder druk getekend? Herroep schriftelijk en toets dwaling of dwang.

← Alle vragen

Bedenktijd vaststellingsovereenkomst: termijn, herroepbrief en wat als ik onder druk tekende?

EmploymentWetgeving gecontroleerd op 2026-09-14Also available in English

Heb je een vaststellingsovereenkomst getekend, dan is dat niet meteen definitief. Art. 7:670b lid 2 BW geeft de werknemer een bedenktijd: je mag de overeenkomst herroepen zonder reden.

Hoe lang is de bedenktijd?

14 dagen na totstandkoming, als de bedenktijd in de VSO staat.
Drie weken (21 dagen) als dat recht niet in het stuk staat (art. 7:670b lid 3 BW).
De termijn is dwingend recht. Een clausule die haar inkort of laat vervallen, heeft geen werking.
Binnen zes maanden een nieuwe VSO tekenen herleeft het herroepingsrecht in beginsel niet (art. 7:670b lid 4 BW).

Hoe herroep ik schriftelijk?

Schriftelijk, aan de werkgever, binnen de termijn. Zeg ondubbelzinnig dat je de vaststellingsovereenkomst herroept op grond van art. 7:670b BW. E-mail met ontvangstbevestiging is gebruikelijk; een aangetekende brief is veiliger bij discussie. Na een geldige herroeping loopt de arbeidsovereenkomst door alsof er geen VSO was.

Gebruik de 14 of 21 dagen om de VSO langs de checklist te leggen en gratis te laten beoordelen. Ben je ziek, lees eerst tekenen tijdens ziekte.

Getekend onder druk — kan ik er nog onderuit?

Eerst de bedenktijd gebruiken: herroepen hoeft geen reden. Dat is de snelste weg.

Daarna blijft vernietigen wegens dwaling of dwang open (art. 6:228 BW, art. 3:44 BW). Die route is zwaarder: je moet het wilsgebrek stellen en bewijzen, en de termijn van de bedenktijd is dan al niet meer de maatstaf. “Getekend onder druk” is niet automatisch dwang — laat dat beoordelen voordat de 14 of 21 dagen om zijn.